Попасть в банковскую сферу в качестве сотрудника далеко не так просто, поскольку она считается одной из самых закрытых областей. Однако если вас интересует то, как и кто устраивался в Сбербанк – один из самых авторитетных банков страны,  то это вполне можно узнать благодаря этой статье.

Сбербанк России с некоторых пор изменил свою кадровую политику и предпочитает на многие вакансии открывать конкурсный набор. Для прохождения собеседования необходимо иметь высшее экономическое или финансовое образование, а также обладать ответственностью, аккуратностью и желанием работать. При соответствующей настойчивости и упорстве можно добиться весьма впечатляющих результатов в карьерном росте.

Касательно требований к образованию необходимо также уточнить, что особенно ценятся соискатели с красными дипломами. Опыт работы также приветствуется, однако, при соответствующих способностях вас могут обучить необходимым навыкам непосредственно на месте. Также на собеседовании зачастую предлагают пройти ряд психологических тестов на стрессоустойчивость и другие необходимые профессиональные качества.

В качестве старта карьеры в Сбербанке вполне подойдут вакансии операциониста или кассира. Операционист обязан оказывать услуги по кредитованию и приему вкладов, платежных документов,  а также регулярно предоставлять отчетность и т.п. Операционист должен обладать знаниями в области математики, экономики, бухучета, информатики, и стандартов в сфере обслуживания клиентов.

Кассир в свою очередь обязан знать, как работать с денежными средствами и ценными бумагами, вести кассовую книгу, составлять опись и кассовую отчетность, как принимать и выдавать кредиты и т.д.

Согласно многим отзывам в Интернете, пройти конкурс относительно просто, однако, сама работа в этом учреждении далеко не всегда оправдывает ожидания сотрудников. Так, уровень зарплаты и социальных льгот здесь зачастую оставляет желать лучшего.